Page 13 - 15 ปี พ.ร.บ.สุขภาพแห่งชาติ"15 ปี พลังภาคีสร้างสังคมสุขภาวะ"
P. 13

ในส่วนของตัวกฎหม�ยนั้น  “นพ.อำ�พล”  มองว่�ไม่ใช่   คุวามที่้าที่าย
 ปัญห� เพร�ะ พ.ร.บ.ฉบับนี้ มีก�รเขียนที�ค่อนข้�งดีและ   “
 ครอบคลุมไว้อยู่แล้ว  ห�กส่วนของวิธีคิดและคว�มเข้�ใจ   พิ.รื่.บ.สัุขภาพิ
 ในก�รใช้ พ.ร.บ. จะเป็นส่วนสำ�คัญที�ต้องสร้�งคว�มเข้�ใจ   ‘สัามเห้ล่�ยม
 ให้กับคนทำ�ง�น  เพื�อเดินหน้�ต�มเจตน�รมณ์และพันธกิจ
 หลักขององค์กร รวมถ่งให้คนในสังคมหรือหน่วยง�นต่�งๆ   แห้่งชาติิฯ ม่ สัช.   เขย่�อนภูเขา’
 ในขณะนี้ที�อ�จไม่ค่อยรู้จัก สช. ได้รู้จักว่�กำ�ลังทำ�อะไร
 และได้รับรู้ว่�ง�นที�  สช.  กำ�ลังทำ�จะไปเสริมให้ง�นที�เข�  ข้�นมาแล้ว ๑๕ ปี
 ทำ�อยู่นั้นมีมูลค่�เพิ�มได้อย่�งไร                        นพ.พลเดช  ปิ่่�นปิ่ระท่ปิ่  สม�ชิกวุฒิิสภ�  ในฐ�นะ
         นพ.อำ�พล ได้สรุปบทเรียนว่� เร�จะต้องไม่ไปย่ดติด   อดีตเลข�ธิก�รสำ�นักง�นคณะกรรมก�รสุขภ�พแห่งช�ติ
 กับตัวกลไก  หรือกฎเกณฑ์์กติก�ที�มี  เพร�ะเครื�องมือ   มันได้ผลขนาดไห้น   คนที�  ๒  เป็นผูู้้เข้�ม�รับไม้ต่อหลังจ�กที�  “นพ.อำ�พล”
 ในก�รสร้�งนโยบ�ยส�ธ�รณะที�ดีจะต้องมีคว�มยืดหยุ่น      ได้ว�งร�กฐ�นกลไกจนเริ�มอยู่ตัวและเป็นระบบ  ไม่ว่�จะ
 และง่�ย  ในแบบที�คนอื�นจะยินดีในก�รเข้�ม�ร่วมใช้ด้วย   กั็ติ้องติอบว่าได้ผล  เป็นสมัชช�สุขภ�พแห่งช�ติ สมัชช�สุขภ�พจังหวัด ธรรมนูญ
 ไม่ว่�จะเป็นสมัชช�สุขภ�พ ธรรมนูญสุขภ�พ กระบวนก�ร      ว่�ด้วยระบบสุขภ�พแห่งช�ติ ฯลฯ
 ประเมินผู้ลกระทบต่อสุขภ�พ (HIA) จับจุดให้ได้ว่�หัวใจ     ในช่วงของ “นพ.พลเดช” ได้ขับเคลื�อนต่อนวัตกรรม
 ของเครื�องมือที�มีม�เหล่�นี้  เกิดข่้นเพื�ออะไร  และหวังผู้ล  แติ่อาจยัง  ธรรมนูญสุขภ�พระดับพื้นที�  ที�เริ�มแผู้่ขย�ยออกไปม�กข่้น
 ให้เกิดก�รใช้อย่�งไร                                  รวมไปถ่งคณะกรรมก�รเขตสุขภ�พเพื�อประช�ชน  (กขป.)
 ไม่เปรื่้�ยงปรื่้าง                                   ที�ดำ�เนินม�ได้อย่�งต่อเนื�องจนถ่งปัจจุบัน
                                                           นพ.พลเดช  วิเคร�ะห์ว่�ช่วงระยะเวล�ตลอด  ๑๕  ปี
 และมาในช่วงห้ลัง                                      ของ  พ.ร.บ.สุขภ�พแห่งช�ติฯ  แม้จะไม่เรียกว่�เลิศเลอ
                                                       แต่ก็ได้สร้�งก�รเปลี�ยนแปลงไปในระดับหน่�ง โดยเฉพ�ะ

 สัถานกัารื่ณ์์                                        ในลักษณะของกระบวนก�รมีส่วนร่วม ต�มแนวท�ง 4PW
                                                       คือ Participatory, Public, Policy, Process และ Wisdom
                                                       ซ่�งม�จ�กหลักก�รส�มเหลี�ยมเขยื้อนภูเข� ซ่�งเมื�อม�จน
 กั็จะลำาบากั                                          ถ่งวันนี้  อ�จจะต้องมีก�รศ่กษ�ทบทวน  สรุปบทเรียน
                                                       สังเคร�ะห์องค์คว�มรู้เพื�อยกระดับกระบวนก�รเหล่�นี้ให้
 มากัข้�นเรื่่�อยๆ                                     ก้�วไปอีกขั้น
                                                          “ที�ผู้่�นม�เร�ข�ยทฤษฎีส�มเหลี�ยมเขยื้อนภูเข�
                                                       กับก�รมีส่วนร่วม  แต่ส่วนร่วมของเร�แยกออกจ�กก�รมี
                                                       ส่วนร่วมของประช�ชนต�มรัฐธรรมนูญ เพร�ะเร�พย�ย�ม
                                                       ไม่ยุ่งเกี�ยวกับก�รเมือง  แล้วหม�ยคว�มว่�เร�เป็นส่วน
                                                       ไหนของกระบวนก�รมีส่วนร่วม ทุกวันนี้กระทรวง กรมต่�งๆ

 นพ.พลเดช ป่�นประทีป                                   หล�ยที�ก็มีหน่วยง�นรับผู้ิดชอบด้�นก�รมีส่วนร่วมโดย
                                                       เฉพ�ะ  มีทีมคณะทำ�ง�นในระดับพื้นที�เพื�อสร้�งก�รมี
 “
                                                       ส่วนร่วม  ฉะนั้นเร�จะเคลมไม่ได้แล้วว่�ก�รมีส่วนร่วม
                                                       ต้องเร�เท่�นั้น  ในขณะที�ใครก็ทำ�และได้งบม�กกว่�เยอะ
                                                       ฉะนั้นถ้�จะข�ยเรื�องก�รมีส่วนร่วม  เร�ต้องม�คิดแล้วว่�
                                                       จะข�ยยังไงให้มีคว�มแตกต่�ง” นพ.พลเดช ระบุ
                                                          ก่อนที�จะมองไปข้�งหน้�  “นพ.พลเดช”  ได้พ�เร�เล่�
                                                       ย้อนกลับไปวิเคร�ะห์ถ่งจุดตั้งต้นของ  พ.ร.บ.สุขภ�พ
                                                       แห่งช�ติฯ  ซ่�งอันที�จริงแล้วกฎหม�ยนี้นับว่�เป็นแม่บทให้
                                                       กับกฎหม�ยขององค์กรอื�นๆ ในตระกูล ส. เช่น สำ�นักง�น
                                                       กองทุนสนับสนุนก�รสร้�งเสริมสุขภ�พ  (สสส.)  หรือ





                                                                      ฉบับ ๑๓๙ : เมษายน ๒๕๖๕
                                                                      ฉบับ ๑๓๘ : มีนาคม ๒๕๖๕
 ฉบับ ๑๓๙ : เมษายน ๒๕๖๕
 12 12  ฉบับ ๑๓๙ : เมษายน ๒๕๖๕                                        ฉบับ ๑๓๙ : เมษายน ๒๕๖๕   13 13 13
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18