Page 3 - อัพเกรดกลไกสร้างสุขภาวะไทย
P. 3

นโยบายสาธารณะด้้านสุขภาพ




                                กับความเป็็นธรรม


                                      ด้านสุขภาพื่




                                  นายมณเฑีียร บุุญตััน สมาชิิกวุุฒิิสภา ชิุดที่่� ๑๒ ปาฐกถาในหััวุข้้อ
                                  “นโยบุายสาธารณะเพื่่�อสุขภาพื่ กัับุ ความเป็็นธรรมด้้านสุขภาพื่”
                                  เน่�องในโอกาส “๑๗ ปี สชิ. สานพลััง ส่�ระบบสุข้ภาพที่่�เป็นธรรม กับ
                                  การพัฒินานโยบายสาธารณะแบบม่ส�วุนร�วุม”



                                       “นโยบายสาธารณะเพื่่�อสุขภาพื่”   “ค่อ ๓ ป็ัจจัยน่�ไม่ใช้่ที่ั�งหมด้ แต่มัน
                                  กัับ “ความเป็็นธรรมด้้านสุขภาพื่” ผมจะ  เป็็นตัวแป็รขั�นต�ำสุด้ ที่่�จะอธิบายถ้่งความ
                                  ใช้้กัรอบความคิด้ที่่�เร่ยกัว่า “Inclusive   เที่่าเที่่ยมและเป็็นธรรมถ้้วนหน้า ซึ่่�ง ๒
                                  Equality Framework” ซึ่่�งแป็ลเป็็นภาษา  เง่�อนไขที่่�ว่ากั็จะต้องมาอธิบายตัวแป็รที่ั�ง
                                  ไที่ยแบบเที่่ๆ ได้้ว่า “ความเที่่าเที่่ยมและ  ๓ น่� ค่อ กัารม่ส่วนร่วมอย่างเต็มที่่�และม่
                                  เป็็นธรรมถ้้วนหน้า” ผมใช้้กัรอบน่�ในกัาร  ป็ระสิที่ธิผล กัารเข้าถ้่งได้้โด้ยสะด้วกัในทีุ่กั
                                  อธิบายนโยบายสาธารณะหลายเร่�อง  กัรณ่ และกัารได้้รับกัารเสริมพื่ลังอำนาจ
                                      เช้่นเด้่ยวกัับเร่�องของสุขภาพื่น่�   สามารถ้ที่่�จะม่อำนาจต่อรอง รวมถ้่งอำนาจ
                                  เพื่ราะผมมองว่าหลักักัารความเที่่าเที่่ยม  ในกัารตัด้สินใจด้้วย”
                                  และเป็็นธรรมถ้้วนหน้ามันม่ความจำเป็็น แม้  ที่ั�ง ๓ อย่างน่�จะขาด้อย่างใด้อย่าง
                                  ความจริงแล้วตามหลักักัารสิที่ธิมนุษยช้น   หน่�งไม่ได้้ ส่วน ๒ เง่�อนไขค่อ ความเที่่า
                                  เพื่่ยงแค่ “ความเที่่าเที่่ยม” กั็พื่อแล้ว แต่ว่า  เที่่ยม และ ความเป็็นธรรมถ้้วนหน้าโด้ย
                                  สังคมไที่ยต้องใส่คำว่า “ความเป็็นธรรม”   ไม่เล่อกัป็ฏิิบัติ กั็จะต้องม่อ่กัเง่�อนไขหน่�ง
                                  ด้้วย                          กั็ค่อกัารเล่อกัได้้ว่าจะเอาหร่อไม่เอา ซึ่่�ง
                                      ที่ั�งน่� จะม่องค์ป็ระกัอบอย่่อย่างน้อย   คนเราต้องม่สิที่ธิป็ฏิิเสธได้้ หร่อ Freedom
                                  ๓ ตัวแป็ร ค่อ ๑. กัารม่ส่วนร่วมอย่างเต็ม  to Choose หากัเราไม่ต้องกัารกั็สามารถ้
                                  ที่่�และม่ป็ระสิที่ธิผล ค่อเต็มที่่�ธรรมด้ากั็ไม่  โยนที่ิ�งได้้
                                  ได้้ แต่ต้องม่ป็ระสิที่ธิผลด้้วย ๒. กัารเข้า  “ที่ั�ง ๓ ตัวแป็ร ๒ เง่�อนไข ผมคิด้ว่า
                                  ถ้่งได้้โด้ยสะด้วกัในทีุ่กักัรณ่ ไม่ว่าจะเป็็น  เป็็นเร่�องจำเป็็นในกัารอธิบายความเป็็น
 คณะผู้่้บริหัาร แลัะพนักงาน สำานักงานคณะกรรมการสุข้ภาพแหั�งชิาติิ (สชิ.)   ที่างกัายภาพื่ หร่อที่างด้ิจิที่ัล หร่อไม่ว่าจะ  ธรรมที่างสุขภาวะ และสามารถ้อธิบาย
 ข้อแสดงควุามอาลััยติ�อการจากไปข้อง  เป็็นบริกัารใด้กั็ตาม จะต้องสามารถ้เข้าถ้่ง  นโยบายสาธารณะได้้ในทีุ่กัเร่�อง ภาย
                                  ได้้อย่างเต็มที่่� อย่างสะด้วกั และอย่างไม่ม่  ใต้กัรอบความคิด้ที่่�เร่ยกัว่า Inclusive
 นายมณเฑีียร บุุญตััน             เง่�อนไขใด้ๆ ๓. ป็ระช้าช้น หร่อ ผ่้รับบริกัาร   Equality Framework ความเที่่าเที่่ยมและ

 สมาชิิกัวุฒิิสภา และอด้ีตันายกัสมาคมคนตัาบุอด้แห่่งป็ระเทศไทย  จะต้องได้้รับกัารเสริมพื่ลังอำนาจด้้วย  เป็็นธรรมถ้้วนหน้า”







 2  ฉบับที่ ๑๖๑ : มีนาคม ๒๕๖๗                                         ฉบับที่ ๑๖๑ : มีนาคม ๒๕๖๗  3
   1   2   3   4   5   6   7   8